CHOA-2011

 Material de apoio ao Curso de Habilitação de Oficiais do Quadro Administrativo / Especial

Download

 Sistema de Gestão da Polícia Militar do Estado de São Paulo: https://cidadaossp.files.wordpress.com/2011/11/gespol-atualizado-2010-2c2aa-ed.pdf

 

 

Polícia Militar de Alagoas

Diretoria de Ensino

Academia de Polícia Militar Senador Arnon de Mello

 

Curso de Habilitação de Oficiais

Quadro Administrativo/Especial

Disciplina: Administração PM

Instrutor: 1º Ten Wagner Soares de Lima

Atividade de elaboração de planejamento colaborativo

Esta atividade acompanhará o desenvolvimento da matéria e como objetivo final, elaboraremos uma sugestão de Planejamento Estratégico, com sinopses de ações de áreas de gestão diversas.

Primeira etapa consiste em escolher sobre qual grande área o aluno deseja pesquisar. Por exemplo: Gestão de Pessoas. Todos aqueles que escolheram aquela grande área automaticamente fazem parte do mesmo grupo de estudos. Esse grupo vai formular as políticas gerais sobre da grande área, dizendo:

  • Contexto atual desta área;
  • Como seria a perspectiva de futuro;
  • Quais ações gerais e princípios serão necessários para alcançar a perspectiva de futuro.

Na segunda etapa, cada aluno selecionará dentro da grande área, uma rotina, um procedimento, uma ação que merece modificação ou algum setor ou ação que precisa ser criada ou excluída.

Como é hoje à Proposta de como pode ser à O que precisa para se chegar lá

O que precisa: Recursos, Cronograma, Pessoas envolvidas.

Áreas de gestão

 Gestão de Pessoas
  Ensino / Treinamento / Educação
  Desenvolvimento Humano / Gerência de Competências
  Seleção / Recrutamento
  Política salarial / remunerações / bônus / elementos motivacionais
  Alocação / Transferência / Escalas / Carga horária
  Assistência a pessoas
  Médica / Odontológica
  Psicológica
  Assistência Social
  Religiosa
  Jurídica
 Organização, Sistemas e Métodos
  Rotinas Administrativas / Fluxo de processos
  Estrutura de cargos
  Estrutura funcional e hierárquica
 Inteligência
  Estatísticas / Análise Criminal
  Serviço de Inteligência / Inteligência Competitiva / Espionagem
 Tecnologia da Informação
  Parque físico: rede e estações
  Desenvolvimento de Software
 Planejamento Operacional
  Rotinas Operacionais – Padrão Operacional Padrão
  Eventos
  Rádio-Patrulha
  Trânsito
  Operações Especiais
  Ambiental
  Rodoviário
  Fiscal
  Escolar
  Montado / Cavalaria
  Assessoria / Dignitários
  Escolar
 Logística
  Transporte
  Alimentação / Víveres
  Comunicação
  Limpeza
  Equipamentos
  Armamento
  Engenharia / Instalações
 Relações Públicas / Comunicação Social
  Instituições: Justiça / Municípios / Ministério Público
  Impressa / Cidadão / Promoção de imagem
  Comunicação Interna / Contágio / Difusão de idéias
 Correição / Controle Interno / Corregedoria
Doutrinas
  Gerenciamento de Crises
  Polícia Comunitária
  Gestão pela Qualidade
  Direitos Humanos
  Atendimento a grupos vulneráveis
     

Ao escolher uma modalidade de policiamento, no Planejamento Operacional, não se exclui abordagem aos procedimentos e técnicas específicos, mas o foco da atividade são elementos administrativos peculiares como necessidade de uniforme, transporte ou qualquer outra dinâmica de apoio diferenciado.

As políticas gerais da grande área devem ter entre 1 a 2 páginas. A proposta individual de alteração de uma ação específica, deve ter entre 2 a 4 páginas.

Lembre-se de destacar os princípios da Administração pública: legalidade, impessoalidade, publicidade, moralidade e eficiência. Como práticas da gestão empresarial que possam ser adaptadas: corte de custos, descentralização, empoderamento (ampliação de poderes na base – delegação), redução de níveis, acabar com redundâncias, meritocracia.

Cronograma da atividade

Data

Etapa

24Nov11

Seleção dos temas e formação dos grupos

08Dez11

Entrega das políticas gerais da grande área (Grupo)Apresentação dos grupos

15Dez11

Entrega da proposta de ação específica (Individual)Apresentação (1ª Parte)

22Dez11

Apresentação (2ª Parte)

Janeiro

Apresentar ou enviar ao Comando/Direção da Corporação

Saiba mais em: www.cidadaossp.wordpress.com/cursos (material de apoio)

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s

%d blogueiros gostam disto: