Valores da Cultura Organizacional miliciana

valores_brigada1Tem horas que só uma pesquisa pode revelar a verdade sobre temas que apenas supomos ou usamos do achismo. Pois bem, em oportunidade de ministrar Administração PM para a turma do CFCP-2006, na cidade de Arapiraca-AL, tive contato com uma produção científica, uma dissertação de mestrado da UFRS, de autoria do brigadiano José Luiz Licks, que defendeu a INFLUÊNCIA DOS VALORES E DOS INTERESSES NA IMPLANTAÇÃO DE UM PROCESSO DE MUDANÇA EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: o caso da Brigada Militar.

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Pontos Interessantes

Através da análise dos dados coletados em pesquisa, podemos observar as diferenças de interesses corporativos entre as diversas classes da hierarquia militar. Podemos ver os valores mais apreciados e entre eles destaco uma valoração, para mim inesperada, de basilares como hierarquia e disciplina. Alguns pesquisados comentam a falta que esses príncipios tem acarretado em deseorganização interna. Enquanto para oficiais de alta patente a ascenção profissional não são motivos de frustração, para as praça já o é, tal como os procedimentos disciplinares.

Compare a diferença de interesses entre os diversos grupos, representados pelas associações de classe:

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